فهرس المقالات فرسودگی شغلی

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - رابطه¬ی توانمندسازی ساختاری و رفتار شهروندی سازمانی: با نقش میانجی فرسودگی شغلی
  سیما پری زاده کیومرث بشلیده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - اثر رهبری اصیل بر فرسودگی شغلی با میانجیگری حیطه های زندگی کاری و خودکارآمدی مقابله شغلی
  رضا کریمی کیومرث بشلیده سید اسماعیل هاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - رابطه ویژگیهای انگیزشی شغل با فرسودگی با کاربردهای غیرخطی مدل معادلات ساختاری
  حمیدرضا عریضی پریناز کاکولکی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - رابطه توانمندسازی ساختاری و رفتار شهروندی سازمانی: با نقش میانجی فرسودگی شغلی
  سیما پری زاده کیومرث بشلیده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - تاثیر فرسودگی شغلی بر ابعاد فرهنگ سازمانی دنیسون
  فریبرز  رحیم نیا ژاله  فرزانه حسن زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - بررسی رابطه¬ی عوامل برون سازمانی(اقتصادی، اعتقادی، فرهنگی و سیاسی) موثر بر اهمال-کاری در مدیریت آموزش و پرورش با توجه به نقش واسطه گری رضایت شغلی و فرسودگی شغلی
  بهرام افشاری سیدعلی سیادت حسینعلی  مهرابی کوشکی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - طراحی مدل کنترل رفتار انحرافی کارکنان هتل بیمارستان ها با توجه به حمایت سازمانی ادراک شده، فرسودگی شغلی و رضایت شغلی
  شاهد  زندی پاک رابعه زندی پاک
  10.52547/journalitor.36038.10.20.275
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - بررسی فرسودگی شغلی در پزشکان بیمارستان امام حسین (ع) در دوران پاندمی کووید 19
  رزیتا داوری آشتیانی شقایق  کامیان مژگان خادمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - آیا همه‌گیری فرسودگی شغلی یک افسانه آکادمیک است؟ مروری سیستماتیک بر ابزارهای تخمین شیوع و ارزیابی فرسودگی شغلی و معرفی ابزارهای جدید
  سیمین دخت کلنی زیبا کریمی مهناز احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - به کارگیری مدل سازمان شخصیت در تمایز سطوح فرسودگی شغلی کارکنان شهرداری
  نصیبه  پروین آشتیانی محمد نقی فراهانی حمید خانی پور غلامرضا صرامی فروشانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - تدوین مدل بومی پیامدهای موبینگ بر فرسودگی شغلی و تمایل به ترک خدمت کارکنان: یک مطالعه کیفی در نهادهای دولتی شهر اردبیل
  رعنا کاظمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - تدوین مدل بومی پیامدهای موبینگ بر فرسودگی شغلی و تمایل به ترک خدمت کارکنان: یک مطالعه کیفی در نهادهای دولتی شهر اردبیل
  رعنا کاظمی احد نوروززاده