﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<ArticleSet>
  <ARTICLE>
    <Journal>
      <PublisherName>مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری</PublisherName>
      <JournalTitle>پژوهش های روانشناختی</JournalTitle>
      <ISSN>1019-9616</ISSN>
      <Volume>22</Volume>
      <Issue>1</Issue>
      <PubDate PubStatus="epublish">
        <Year>2020</Year>
        <Month>4</Month>
        <Day>18</Day>
      </PubDate>
    </Journal>
    <ArticleTitle>Women and the Challenges of Careers in Industry: A Grounded Theory Research ) Isfahan City Case Study)</ArticleTitle>
    <VernacularTitle>زنان و چالش‌های مسیر شغلی در صنعت: یک پژوهش داده بنیاد (مطالعه موردی شهر اصفهان)</VernacularTitle>
    <FirstPage>45</FirstPage>
    <LastPage>70</LastPage>
    <ELocationID EIdType="doi" />
    <Language>fa</Language>
    <AuthorList>
      <Author>
        <FirstName>سارا</FirstName>
        <LastName>محمدی</LastName>
        <Affiliation>دانشگاه اصفهان</Affiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>محمدرضا</FirstName>
        <LastName>عابدی</LastName>
        <Affiliation>دانشگاه اصفهان</Affiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>پریسا</FirstName>
        <LastName>نیلفروشان</LastName>
        <Affiliation>دانشگاه اصفهان</Affiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>حمیدرضا</FirstName>
        <LastName>عریضی</LastName>
        <Affiliation>دانشگاه اصفهان</Affiliation>
      </Author>
    </AuthorList>
    <History PubStatus="received">
      <Year>2019</Year>
      <Month>5</Month>
      <Day>1</Day>
    </History>
    <Abstract>This article identifies and analyzes the challenges of women's career in Iranian industry, accordingly, a Grounded Theory Research, which is a qualitative research, is used. Based on purposive sampling method and theoretical saturation criterion, in-depth inter-views were conducted with two expert groups, 19 women in industry and 9 managers in different industries in Isfahan. In a multidisciplinary way, the challenges of women's career in the industry were formulated based on the categories of interviews and the categories of literature review and observations. Data analysis using data based theory showed that the challenges of women's career path in Iranian industry included: personal challenges, family challenges, and organizational challenges.</Abstract>
    <OtherAbstract Language="FA">در این مقاله چالش‌های مسیر شغلی زنان در صنعت ایران شناسایی و تحلیل می‌شود. سپس بر آن مبنا راه کارها و پیشنهادهای کاربردی در خصوص پیشگیری و کاهش چالش‌های زنان شاغل برای مشاورة مسیر شغلی ارائه می‌گردد. در مطالعه حاضر از روش داده بنیاد که پژوهشی کیفی است، بهره گرفته شده است. این پژوهش بر اساس روش نمونه‌گیری هدفمند و معیار اشباع نظری، با استفاده از مصاحبة عمیق، با دو گروه متخصص، 19 نفر از زنان شاغل در صنعت و 9 نفر از مدیران صنایع مختلف در شهر اصفهان انجام شد. همچنین به شیوه چندسویه نگر و بر اساس مقوله‌های مستخرج از مصاحبه‌ها و مقوله‌های مستخرج از مرور ادبیات پژوهش و مشاهدات، چالش‌های مسیر شغلی زنان در صنعت تدوین شد. تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از نظریة داده بنیاد نشان داد چالش‌های مسیر شغلی زنان در صنعت ایران شامل: چالش‌های فردی، چالش‌های خانوادگی، و چالش‌های سازمانی است. </OtherAbstract>
    <ObjectList>
      <Object Type="Keyword">
        <Param Name="Value">چالش‌های مسیر شغلی؛ صنعت؛ زنان؛ نظریخ داده بنیاد؛مشاوره شغلی</Param>
      </Object>
    </ObjectList>
    <ArchiveCopySource DocType="Pdf">http://psychological-research.com/fa/Article/Download/32848</ArchiveCopySource>
  </ARTICLE>
</ArticleSet>