مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری راهبرد توسعه 1735-2460 21 84 2026 4 12 Developing a Policy Model for Preventing Elite Migration in the Health Sector ارائه الگوی تدوین خط‌مشی پیشگیری از مهاجرت نخبگان حوزه سلامت 389 413 fa فائزه رضائی دانشگاه آزاد اسلامی روح اله سمیعی علی اباد کتول راضیه نادرخانی دانشگاه آزاد اسلامی علی اباد کتول 2025 10 19 <p>The aim of the present study was to present a model for developing a policy to prevent the migration of health professionals. The research method is qualitative and based on the content analysis method. The statistical population of this study included university faculty members and health experts, whose sampling was carried out using a non-probability method in a purposeful manner. Information collection continued until theoretical saturation of the data and 15 semi-structured individual interviews were conducted. The coding process was carried out in three stages: open, axial, and selective, and finally the design of the theme pattern was addressed. A total of 225 initial codes were created; Then, due to the large number of codes, all similar codes were placed in their own group based on conceptual and semantic affinity and were reduced to 26 subcategories. Finally, based on secondary key codes, seven main categories were identified, including economic, educational, social, technological, political, behavioral, and ecological. In the next stage, in order to establish a relationship between the concepts produced in the coding stage, the codes and components were entered into the MaxQuda software environment, and a network of themes was drawn and the final model was presented. Finally, to prevent the migration of health elites, it is suggested that organizations provide an attractive and sustainable environment for the activity of valuable human capital by implementing a comprehensive package of financial and support policies.</p> <p>هدف از پژوهش حاضر، ارائه الگوی تدوین خط&zwnj;مشی پیشگیری از مهاجرت نخبگان حوزه سلامت بـود. روش پژوهش، کیفی و مبتنی بر روش تحلیل مضمون است. جامعه آماري این پـژوهش شـامل اعضای هیأت علمی دانشگاه و خبرگان حوزه سلامت بود که نمونـه&zwnj;گیـري بـا اسـتفاده از روش غیراحتمالی به شیوه هدفمند صورت گرفت. جمع&zwnj;آوري اطلاعات تا اشباع نظـري داده&zwnj;هـا ادامـه یافـت و تعداد 15 مصاحبه فردي نیمه ساختاریافته انجام گرفت. فراینـد کدگـذاري در سـه مرحلـه بـاز، محـوري و گزینشی انجام گرفت و در نهایت به طراحی الگوي مضامین پرداخته شده است. در مجموع 225 کد اولیه ایجاد شد؛ سپس به دلیل کثرت کدها تمامی کدهاي مشابه بر پایۀ قرابت مفهومی و معنایی در گروه خاص خود قرار گرفتند و به 26 مقوله فرعی تقلیل یافتند و نهایتاً بـر اسـاس کـدهاي بـاز ثانویه، هفت مقولۀ اصلی شامل اقتصادی، آموزشی، اجتماعی، فناوری، سیاسی، رفتاری و زیست بومی می&zwnj;باشند. در مرحله بعد به منظور برقراري رابطه بین مفـاهیم تولید شده در مرحله کدگذاري کدها و مولفه ها وارد محیط نرم افزار مکس کیـودا شـد و شبکه مضامین ترسیم گردید و الگوی نهایی ارائه شد.در نهایت برای پیشگیری از مهاجرت نخبگان حوزه سلامت، پیشنهاد می&zwnj;شود سازمان&zwnj;ها با اجرای بسته&zwnj;ای جامع از سیاست&zwnj;های مالی و حمایتی، محیطی جذاب و پایدار برای فعالیت سرمایه&zwnj;های انسانی ارزشمند فراهم کنند.</p> http://rahbord-mag.ir/en/Article/Download/53602