• الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • سازمان‌های دولتی
    • فهرس المقالات سازمان‌های دولتی

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - بررسی و تبیین عوامل کلیدی اثربخشی فناوری اطلاعات در سازمان‌ با رویکرد ترکیبی فراتلفیق- آنتروپی شانون
        فرشید فرخی زاده عباسعلی رستگار
        10.52547/jstpi.20972.18.69.55
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - تدوین الگوی شایستگی کنشگران حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی در سازمان‌های دولتی
        سعید صفایی موحد محمد حاجی زاد
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - مدل تکامل قابلیت‌های سرمایه انسانی در سازمان‌های دولتی ایران: رویکرد سلسله‌مراتب پدیده‌ها
        مهدی هدائی سید مهدی الوانی حمید رضا یزدانی حسن زارعی متین
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - ارائه الگوی جذب منابع انسانی با رویکرد توسعه منابع انسانی در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: استان خراسان رضوی)
        سعید  کرامتی تولایی حبیب الله  دعایی ابوالفضل  کاظمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - تأثیر ویژگی‌های شخصیتی بر بهره‌وری کارکنان با نقش میانجی سایبرلوفینگ
        سیده نسیم موسوی مهتا جودزاده الهه منیشداوی امین حسنوند
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - تأثیر ویژگی‌های شخصیتی بر بهره‌وری کارکنان با نقش میانجی سایبرلوفینگ
        سیده نسیم موسوی مهتا جودزاده الهه منیشداوی امین حسنوند
  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email