مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری پژوهش های روانشناختی 1019-9616 16 2 2026 2 3 Work-Related Demands, Goal Engagement Control Strategies, and Positive Affect Component of Subjective Well-Being ارتباط مقتضیات كار، راهبردهای کنترلیِ اشتياق به هدف، و مؤلفة عاطفة مثبتِ بهزیستی روانی 59 75 fa حميدرضا عريضي دانشگاه اصفهان 2013 5 7 <p style="text-align: justify;">The current research focused on the effects of work-related demands from change in industry structures because of downsizing. Because of change situation, personnel career would be more difficult to plan.This uncertainty will disrupt their positive affect. The aim of the current research was to investigate these relations, also whether one important individual difference variable, namely goal engagement control strategy, buffered against this disruption. Participants were 715 personnel of one industrial company who were selected randomly and responded to research instruments, namely Perceived Work-Related Demands, Control strategies, and Positive Affect Scales. Findings indicated that employed respondents showed lower positive affect if they reported higher level of work-related demands, and goal engagement induced positive affect. However, it could not buffer the effects of perceived work-related demands on positive affect.</p> <p style="text-align: justify;">هدف پژوهش حاضر بر بررسی تأثیرات مقتضیات کاریِ ناشی از تغییر در ساختارهای صنعتی (کوچک&zwnj;سازی) متمرکز شده&zwnj; است. به&zwnj;دلیل موقعیت تغییر، برنامه&zwnj;ریزی برای مسیر شغلی کارکنان دشوارتر می&zwnj;گردد و عدم اطمینان حاصله، خلق مثبت آنان را تضعیف می&zwnj;کند. شرکت&zwnj;کنندگان این پژوهش 715 نفر از کارکنان یک شرکت صنعتی بودند که به صورت تصادفی انتخاب شدند و به ابزارهای پژوهش یعنی مقیاس&zwnj;های مقتضیات کاریِ ادراک&zwnj;شده، راهبردهای کنترلی، و عاطفة مثبت پاسخ دادند. یافته&zwnj;ها نشان دادند که شاغلانِ پاسخ دهنده، اگر سطوح بالاتری از مقتضیات کاری را گزارش دهند خلقِ مثبت کمتری نشان می&zwnj;دهند، و اینکه اشتیاق به هدف، باعث القای خلق مثبت می&zwnj;گردد اما، نمی&zwnj;تواند مانع اثرات مقتضیات کاری ادراک&zwnj;شده بر خلق مثبت شود.</p> http://psychological-research.com/ar/Article/Download/52909