عوامل اثرگذار بر مدیریت دانش در سازمانها: مروری نظاممند با فراترکیب
الموضوعات : روش های نوین آموزش وتوسعه منابع انسانی
میترا عزتی
1
,
سارا شفیعی باغبادرانی
2
1 - دانشیار مدیریت آموزشی، دانشگاه تهران، تهران، ایران
2 - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه تهران، تهران، ایران
الکلمات المفتاحية: مدیریت دانش, سازمان, مرور نظاممند, فراترکیب,
ملخص المقالة :
اهمیت مدیریت دانش برای اکثر سازمانها در جهان ثابت شده است. سازمانها در تلاش هستند که برای اجرای هرچه بهتر و کارآمدتر این فرایند بهترین عوامل را درنظرگرفته و آنها را در عمل به کار گیرند. با توجه به اینکه حجم زیادی از مقالههای داخلی و خارجی به شناسایی و بررسی این عوامل پرداختند هدف از این پژوهش شناسایی و بررسی عوامل اثرگذار بر مدیریت دانش در سازمانها میباشد. برای این منظور در این پژوهش از روش کیفی مرور نظاممند یکپارچه فراترکیب و برای تجزیه و تحلیل منابع مطالعاتی از مراحل هفت مرحلهای سندلوسکی و باروسو استفاده شد. به منظور یافتن مقالههای موردنظر به جستجو در پایگاههای اطلاعاتی داخلی و خارجی اعم از SID، Noormags، Scopus، Google Scholar و Eric پرداخته شد. در نهایت 30 مقاله برای مرور انتخاب گردید و دادههای دریافتی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتیجه این تجزیه و تحلیل استخراج 6 مقوله محوری، 18 مقوله اصلی و 148 مقوله فرعی بود که شامل نیروی انسانی(خود توسعهای و وجه ممیز نیروی انسانی)؛ فرایندهای سازمانی(کارکردهای مالی و فرایند مدیریت دانش)؛ عوامل سازمانی(فرهنگ سازمانی، فناوری اطلاعات، ساختار سازمانی و مدیریت سازمان)؛ توسعه سرمایه انسانی(توسعه منابع انسانی توسط سازمان، انگیزش و تشویق، استخدام کارآمد، آموزش، نظارت و کنترل و تحقیق و پژوهش)؛ قوانین و مقررات و چشماندازهای سازمانی(آییننامههای سازمانی و راهبردهای سازمانی) و عوامل برون سازمانی(فشار سیاسی و فشار اقتصادی) بودند. یافتههای این پژوهش میتواند راهنمای مناسبی برای دستاندرکاران سازمانی باشد که برای تحقق امر مدیریت دانش در سازمان اهمیت ویژهای قائل هستند.
1. Castagna F, Centobelli P, Cerchione R, Esposito E, Oropallo E, Passaro R. Customer knowledge management in SMEs facing digital transformation. Sustainability. 2020 May 10;12(9):3899.
2. Alagheband A. Introduction to Educational Management. Tehran: Ravan Publishing; 2017.
3. Ekrami M, Naeimi Majd A. Development of knowledge management based on organizational culture. Innov Educ Manag. 2012;8(3):19-34.
4. Ławicka M. Clusters as networking organizations supporting the digital development of companies. Procedia Computer Science. 2022 Jan 1;207:3189-97.
5. Rezagi, Mohammad, Baloch, Saleem, Mohajeran. The Role of Knowledge Management and Digital Literacy in Job Performance: The Contribution of the Organizational Learning Variable. Information Management Sciences and Technologies. 2022 March 21;8(1):359-92.
6. Colnar S, Dimovski V. Knowledge management in social work: Management support, incentives, knowledge implementation, and employee empowerment. Economic and Business Review. 2020;22(3):4.
7. KhawjaMirki S. The role of knowledge management in higher education institutions in Shiraz. [Master's thesis]. Marvdasht: Islamic Azad University, Faculty of Educational Sciences and Psychology, Department of Educational Sciences; 2018.
8. Razini, Sina. Providing a Comprehensive Classification of Key Factors Influencing the Implementation of Organizational Knowledge Management. Organizational Knowledge Management Quarterly. 2018 Aug 23;1(1):133-68.
9. MoghtaderKargardan J. Providing a framework for the effective implementation of a knowledge management system in organizations with a meta-synthesis approach. Rahyafteh. 2022;31(1).
10. Manesh MF, Pellegrini MM, Marzi G, Dabic M. Knowledge management in the fourth industrial revolution: Mapping the literature and scoping future avenues. IEEE Transactions on Engineering Management. 2020 Jan 22;68(1):289-300.
11. Wang YM, Wang YC. Determinants of firms' knowledge management system implementation: An empirical study. Computers in Human behavior. 2016 Nov 1;64:829-42.
12. Moradzadeh M, Hassanzadeh Abdalrahman. The role of information technology in organizational agility. 2016.
13. Amirinajad Z. Position and importance of research and development in organizations. In: First International Conference on Industrial Engineering, Management, and Accounting; 2015; Tehran. Available from: https://civilica.com/doc/502634
14. Abdullah, M.R., Ahmad, K.A.M.S.U.R.I.A.H. and Elias, N.U.R.F., 2022. Knowledge management system implementation and the performance of higher education institutions in the developing countries: a conceptual framework. Journal of Theoretical and Applied Information Technology, 100(24), pp.4783-4798.
15. Rahimian A, Pour Abbas A, Zarrin A. Investigation of the factors affecting the establishment of knowledge management in schools. Educational Innovations. 2022 Dec 22;21(4):7-28.
16. Sensuse DI, Siregar JR, Ansis R, Lusa JS, Prima P. Measuring knowledge management readiness of Indonesia ministry of trade. In2018 5th International Conference on Electrical Engineering, Computer Science and Informatics (EECSI) 2018 Oct 16 (pp. 531-536). IEEE.
17. Zamani Tabaghdehi A, Hoseini Tabaghdehi L, Momeni Mahmuie H. Components and indicators of the knowledge management deployment model in the Ministry of Education. Quarterly Journal of Education and Human Resource Development. 2023;34(9):192-217.
18. Hamidreza Ashrafi. Components, elements, and success factors of knowledge management in organizations. Scientific Journal of New Research Approaches in Management and Accounting. 2022 Oct 22;2(7):127-41.
19. Badin Dahesh M, Tabarsa G, Zandiyeh M, Hamidizadeh M. Academic social networks evaluation and analysis: A strategy for goal-oriented research. Journal of Strategic Management Studies. 2023 Mar 21;14(53):25-48.
20. Moghadas A, Shami Zanjani M, Noori M. Identifying and ranking key success factors of knowledge management using fuzzy quality function deployment approach: a case study. Information Processing and Management. 2013;28(4):1037-1068.
21. Akhound A, Ouliya M, Zare Mehrjardi Y, Jafari M. The impact of organizational capabilities and knowledge management practices on university performance. Research in Educational Systems. 2013:53-77.
22. Ramazankhani A, Mahfoozpoor S, Daneshkohan A, Danesh G. Comparing the correlation between knowledge management and cultural development in selected public and private hospitals of Shiraz. Health Promotion Management. 2015;4(4):32-41.
23. Safari M, Pashaei M, Bakhshi G. Identifying of Effective Factors in the Establishment and Implementation of Knowledge Management in Tehran Education. Journal of Knowledge Retrieval and Semantic Systems. 2020 Dec 21;7(25):95-120.